photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez assistant manager en Hôtellerie / Restauration en intégrant l'INFA Le Manoir, école hôtelière située à Gouvieux, en alternance avec le Parc Astérix ! En étroite collaboration avec le Manager du restaurant, vous garantissez le bon fonctionnement d'un restaurant ou de plusieurs points de vente à emporter. Vos missions au sein de la restauration du parc ou de l'un de nos trois hôtels: - Assurer le bon déroulement du service - Accueillir, animer et former une équipe saisonnière - Garantir la satisfaction de nos visiteurs - Contrôler et réceptionner les livraisons - Respecter et faire respecter les procédures et les normes HACCP Poste à pourvoir à partir de février 2026 jusqu'à janvier 2027 pour l'obtention d'un CQP Manager d'exploitation des restaurants et des hébergements Contrat de professionnalisation/temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Rémunération liée à l'âge. Véhicule indispensable. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en restauration et souhaitez acquérir une 1ère expérience d'encadrement formatrice et reconnue par les professionnels du[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

LA VILLE D'ALENCON RECRUTE A TEMPS NON COMPLET 10H/SEMAINE DU 15 MARS 2026 AU 6 JUILLET 2026 ET A TEMPS NON COMPLET 33H/SEMAINE DU 7 JUILLET 2026 AU 22 SEPTEMBRE 2026 Préparation, mise en œuvre des expositions et animations d'Estiv'art, accueil des artistes et des publics Préparation et coordination (mars à juillet 10h/sem) : - Construire les expositions avec les habitants : appel à manifestation d'intérêt, sélection des artistes, animation de réunions, réalisations de bails, etc ; - Choisir et préparer les lieux ; - Programmer des animations (contacts intervenants et partenaires, planification, gestion de contrats, .) ; - Coordonner le projet avec le service communication ; Mise en œuvre d'Estiv'art (juillet à septembre 33h/sem) Accueil : - Ouvrir et fermer la galerie sur les horaires définis ; - Accueillir les artistes, aider au montage/démontage de leurs expositions ; - Accueillir les artistes et associations proposant des animations ponctuelles dans la galerie ; - Accueillir des visiteurs ou groupe de visiteurs (notamment publics scolaires) dans la galerie ; Médiation : - Savoir présenter les œuvres exposées aux publics (techniques, etc), à partir des informations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur le Pôle Educatif (départ en retraite) Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Flers, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager H/F, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter; développer, planifier et gérer une équipe Si l'aventure vous[...]

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Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Social - Services à la personne

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Avis vacance d'un poste de TECHNICIEN QUALITE GESTION DES RISQUES (H/F) - EHPAD des ANDAINES 61140 LA CHAPELLE D'ANDAINE (185 lits et places) - EHPAD Les 4 PROVINCES d'Elisabeth Vèzard 50720 BARENTON (128 lits et 37 places SSIAD) L'EHPAD Des ANDAINES et l'EHPAD Les 4 PROVINCES recrute au titre du GCSMS Groupement de Coopération Social et Médico-Social : 1 Technicien(ne) qualité et gestion des risques Le poste est à pourvoir au plus vite, temps complet réparti entre les 2 établissements chacun composé de 2 sites d'activité. Dans le respect du projet d'établissement et des valeurs qui l'animent, sous l'autorité de la direction des établissements : Missions principales : - Définir, piloter et assurer le suivi de la politique qualité gestion des risques - Effectuer une analyse des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures, protocoles, fiches de postes et métiers. - Contribuer à l'amélioration de l'offre des prestations. - Concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. - Etablir, recueillir et analyser les questionnaires de satisfaction. - Mesurer et analyser le[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes dispose de 65 places. Il accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes qui présentent des troubles moteurs ou intellectuels légers à moyen. Dans son organisation globale, l'établissement dispose d'un PASA de 12 places et d'une unité sécurisée de 12 places. Missions : Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, [...]

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Responsable qualité services

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner le développement de notre site Elivia SELVI, implanté à Alençon (61) nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) Responsable Qualité. Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous rejoignez le service Qualité composé du Responsable Qualité et d'un alternant. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous contribuez au pilotage et à l'amélioration continue du système qualité du site. En appui du service, vous participez à la continuité de l'activité et veillez au respect des exigences réglementaires et du référentiel FSSC 22000, notamment à travers la réalisation des prélèvements, les contrôles qualité en production et la gestion documentaire. Contrôle qualité et hygiène en production • Réaliser et suivre les contrôles qualité et hygiène en production afin de garantir la sécurité des aliments ; • Mettre en œuvre et faire appliquer le système qualité et sécurité alimentaire (procédures, plans de contrôle, standards) ; • Piloter les plans de contrôle produits, microbiologiques et chimiques, et analyser les indicateurs associés ; • Assurer le suivi du plan de contrôle du nettoyage et analyser les résultats ; • Gérer[...]

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Chef / Cheffe de rayon boucherie-charcuterie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : LE POSTE Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes le véritable patron (H/F) du rayon Boucherie. Vous avez la responsabilité complète du pilotage humain, commercial, économique et qualitatif du rayon. Vos principales missions sont : Management & Animation d'équipe • En binôme avec votre adjoint, encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 12 collaborateurs - Organiser le travail au quotidien (plannings, priorités, répartition des tâches) • Accompagner la montée en compétences et la cohésion de l'équipe • Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs • Veiller au respect des règles internes et des bonnes pratiques dans un esprit constructif Pilotage du rayon & Développement commerciale • Piloter les résultats du rayon : CA, marge, démarque, productivité • Suivre les indicateurs et mettre en place des actions d'optimisation • Gérer les commandes, les stocks, les approvisionnements et les inventaires • Optimiser l'offre produit, la mise en avant et l'attractivité du rayon • Développer la dynamique commerciale en lien avec la stratégie magasin • Gérer les achats via la centrale et[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Fleurbaix, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) EJE qui aura aussi le rôle de référent(e) technique (responsable de la micro-crèche) pour la micro-crèche "Par ici les Petits Chérubins " située à Fleurbaix, pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche (terrain et administratif), accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous rejoindrez une équipe dynamique, et bienveillante. Vos missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les "soins" et la surveillance médicale - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche + Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche - Garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche - Organiser et mettre en place des activités ludiques - Garantir la bonne gestion administrative de la structure (plannings, budget, absences...) . Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes ... . Participer au recrutement du personnel (Stagiaire, CDD,..) et à leur intégration . Animer l'équipe en organisant des réunions collectives . Création d'un réseau de communication Etc... Connaissances[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Restauration - Traiteur

Sallaumines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Sallaumines en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 80 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Fleurbaix, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e)infirmier/ère puériculteur/trice qui aura aussi les rôles de référent(e) technique (directeur/trice) et RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif), pour la micro-crèche "Par ici les Petits Chérubins " située à Fleurbaix, pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche (terrain et administratif). Nous pouvons accueillir les enfants de 10 semaines jusqu'à 4 ans. Vous rejoindrez une équipe sympathique, dynamique et bienveillante. Vos missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les "soins" et la surveillance médicale - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche + suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application au sein de la micro-crèche. . Suivi des vaccins - Garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche - Organiser et mettre en place des activités ludiques - Garantir la bonne gestion administrative de la structure, planning équipe, enfants, absence, budget... . Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes ... . Participer au recrutement du personnel (Stagiaire,[...]

photo Professeur(e) INJS et INJA enseignement général

Professeur(e) INJS et INJA enseignement général

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) CAPEJS ou Professeur d'Enseignement Spécialisé CDD de remplacement Temps plein OU Temps partiel - Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir dès que possible Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds ou leur accompagnement pédagogique, en adéquation avec les consignes officielles et les programmes d'enseignement nationaux. Vous interviendrez auprès de groupes ou en individuel, dans un cours ou en reprise de cours. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Certificat[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours[...]

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours[...]

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves d'élémentaire : surveillance des temps de la pause méridienne de 12h00 à 14h00 et de la garderie du matin et/ ou soir de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h00 Activités et tâches principales du poste : Participer à l'accueil des enfants et des parents. Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. Temps de travail : 4h30/jour, 18h/semaine en période scolaire à l'école du FAU / 3h30/jour, 14h/semaine en période scolaire à l'école G.SAND Lieux et horaires de travail : Elémentaire LE FAU lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 14h00 et garderie matin (7h30-8h30) et du soir (16h30-18h00) Elémentaire G. SAND lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 14h00 et garderie du soir (16h30-18h00) Forte expérience sur poste similaire souhaitée,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Collectif Partage et Projets : Salariés et bénévoles du Collectif Partage et Projets assurent un accueil à toute personne dans le besoin, sans discrimination raciale, politique, sociale et culturelle, hors de tout jugement quant à son apparence, son discours et sa consommation. Avec différentes structures ouvertes de jour et de nuit, le Collectif cherche à venir en aide à ceux qui vivent dans la précarité. À travers une attitude bienveillante et conviviale, travailleurs sociaux, veilleurs, intervenants socio-éducatifs, agents de maintenance, administration, direction et bénévoles tentent, dans la mesure du possible, d'amoindrir l'isolement et de retisser le lien social. Les différents services proposés à l'accueil de jour et dans les centres d'hébergement permettent aux personnes en errance ou souffrant d'isolement d'accéder aux premières nécessités : se restaurer, se laver, se soigner ou dormir à l'abri. Le poste de travailleur social : Afin de compléter son équipe, le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur(se) social H/F à temps plein pour un CDD d'un an, pour le service de l'accueil de jour. Sous l'autorité du chef de service vous assurez l'accueil,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplomé(e) pour son ALSH de St Ours. Postes à pourvoir sur tous les mercredis à partir du 14 janvier et jusqu'au 4 février 2026 (renouvelable par période). Vos missions: - Assurer la sécurité des enfants. - Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuel. - Décorer et mettre en place des espaces d'animation. - Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55euros brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement (amplitude horaire: 7h30-18h30)

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son agence de Clermont. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le responsable de secteur assure le premier degré d'encadrement de la structure. Il veille à la qualité des prestations rendues et à la cohésion des relations entre intervenants à domicile et adhérents et supervise les activités de l'assistant de secteur. Responsable d'un secteur prédéfini, il participe de façon active à son développement commercial et partenarial. Vous exercez les différentes missions auprès du pôle autonomie : Encadrer l'équipe des intervenants à domicile et l'assistant de secteur - Coordonner et animer l'activité des intervenants à domicile - Organiser le travail des intervenants dans le respect du cadre juridique - Assurer le maintien d'une cohésion de groupe et d'un bon climat social - Manager ses équipes : réunions de coordination régulières, entretiens de recadrage pour des litiges de moindre importance, entretiens professionnels en lien avec le service RH - Valider les nouveaux recrutements[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce. Sous la responsabilité du Directeur et/ou[...]

photo Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : Gestion technique - Analyser les demandes clients et définir les besoins techniques - Participer aux études et au dimensionnement des installations CVC - Élaborer les propositions et dossiers techniques - Suivre l'avancement des chantiers jusqu'à la réception Gestion commerciale - Répondre aux appels d'offres et réaliser les devis - Présenter, argumenter et négocier les offres commerciales - Développer et fidéliser le portefeuille clients Gestion financière - Établir les budgets prévisionnels des projets CVC - Garantir la rentabilité des affaires - Suivre la facturation et les situations de travaux Management et coordination - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Organiser et animer les réunions de chantier - Garantir la conformité des travaux avec les normes et la sécurité Le profil recherché(e) : - Formation en génie climatique, énergétique ou thermique - Expérience réussie en gestion d'affaires CVC (3 ans minimum) - Bonne maîtrise des installations chauffage, ventilation, climatisation - Autonome, bon sens relationnel et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du[...]

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Community manager

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Licorne de Victorine, e-shop beauté & bien-être basé à Anglet, recherche son/sa Community Manager confirmé-e pour accompagner une nouvelle phase de développement de la marque. Notre univers : une sélection pointue de marques vegan, clean, sensorielles, engagées dans une beauté plus saine et plus consciente (sans être militante extrême). Notre ambition : faire de La Licorne de Victorine une Maison digitale de beauté où contenu, expérience client et sélection produits ont la même exigence. Vos missions Rattaché-e à la Responsable des Opérations Clients vous aurez la responsabilité de : 1. Stratégie Social Media & Image de Marque - Construire et déployer la stratégie de contenu sur Instagram, TikTok, Pinterest (et autres plateformes pertinentes) - Décliner l'univers de la marque (ton, visuels, stories, reels) de manière cohérente et premium - Proposer un planning éditorial mensuel aligné sur les temps forts produits, commerciales et image 2. Création de contenu - Imaginer, produire et coordonner des contenus : posts, stories, reels, lives, UGC, interviews, tutos, "behind the scenes" - Briefer éventuellement des photographes/vidéastes ou produire des contenus simples en autonomie[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Gan, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

**Description de la mission Famille Michaud Apiculteurs est un acteur majeur sur les marchés du miel et des produits sucrants naturels (sirops d'agave et d'érable) avec des marques à forte notoriété : Lune de Miel®, MIEL l'Apiculteur®, Beeliz®, Maple Joe® et Sunny Via®, commercialisées en France et à l'international. Dans le cadre du renforcement de nos équipes de production, nous recrutons 2 conducteurs.rices de lignes ayant une première expérience dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. *VOTRE MISSION Conduire des lignes de conditionnement de miel et/ou sirop conformément au planning de production et au cahier des charges établi, dans le respect des enjeux HSEQ, et ce dans la meilleure ambiance possible. A ce titre, vous serez chargé de : - réguler la ligne : à partir du programme de production et des informations recueillies, vous préparez la ligne de conditionnement et vous assurez du bon déroulement des opérations - venir en soutien des activités de production : de la conduite de machines à la réalisation des contrôles - vous assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau par les opérateurs et/ou par vous-même selon le diagnostic établi - relayer[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise[...]

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Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe ARLA, acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest, et pilotez une politique QHSE stratégique, exigeante et fortement ancrée sur le terrain. Le Groupe ARLA, entreprise familiale en développement constant, intervient dans les métiers de la construction métallique, l'étanchéité, la maçonnerie, le désamiantage et l'échafaudage. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable QHSE pour définir, structurer et faire évoluer notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement à l'échelle du Groupe. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la politique QHSE et de son déploiement opérationnel sur l'ensemble des activités et des sites du Groupe. Pilotage stratégique et opérationnel - Définir et faire évoluer la politique QHSE en cohérence avec les politiques RH, techniques, prévention et achats, en tenant compte des contraintes réglementaires et des enjeux externes. - Impulser, hiérarchiser et prioriser les actions QHSE : maîtrise des risques, sécurité des sites, amélioration des pratiques et développement de procédés innovants. - Veiller à l'intégration des exigences QHSE dans tous les projets de développement (nouvelles[...]

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Chef / Cheffe d'équipe agents de piste aéroportuaire

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre client, acteur de référence dans la maintenance et la construction aéronautique, un(e) Chef d'Équipe passionné(e) pour piloter des opérations de haute précision. Votre mission en un coup d'œil : Sous la direction du Responsable de Production, vous devenez le chef d'orchestre de notre atelier. Vous assurez la performance humaine et technique d'une équipe dédiée à l'assemblage d'aérostructures critiques. Vos leviers de réussite : Manager : Animer et faire monter en compétences votre équipe de techniciens Piloter : Orchestrer les opérations de maintenance sur Falcon 2000 (T15) Garantir : Maintenir un niveau d'exigence "zéro défaut" (Qualité, Normes, Sécurité) Connecter : Être le point de contact privilégié entre le client et nos entités en France et en Inde Résoudre : Anticiper les aléas techniques et assurer un reporting précis Le profil idéal Expertise : Diplômé(e) en aéronautique (CAP, Bac Pro, CQPM), vous maîtrisez parfaitement l'ajustage et la lecture de plans complexes Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en environnement aéronautique, obligatoirement complétée par une pratique de l'encadrement ou de la coordination[...]

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Développeur / Développeuse web mobile

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre centre de formation basé à Pau un(e) Formateur / Formatrice sur le référentiel Développeur Web Web Mobile pour partager votre savoir-faire et préparer nos apprenants au titre professionnel de niveau V Vous animerez les modules composant le CCP 2 du titre professionnel pour un public adulte demandeurs d'emploi en reconversion. Vous avez une solide expérience dans un des domaines suivants : développement web, web mobile Vous avez des qualités pour créer et animer les séquences de formation dans le respect du cahier des charges. Vous accompagnerez avec l'équipe pédagogique les projets professionnels des apprenants. Votre connaissance du bassin d'emploi et des besoins de recrutement seront des atouts pour sécuriser les parcours et faciliter le stage pratique en entreprise Maîtrise de l'anglais attendue Poste CDD 19-01-2026 au 15-03-2026 à Pau centre

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Responsable de service et Coordinatrice Petite Enfance et Parentalité, vous dirigez une crèche de 40 places, structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans. Vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil de la structure. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et leur famille, le management de votre équipe et êtes garant(e) de la qualité du partenariat entre les 3 crèches municipales VOS MISSIONS MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'EQUIPE - Manager les agents de la structure sous l'autorité directe du responsable de service Petite Enfance et en collaboration avec la directrice adjointe - Assurer un encadrement de proximité de l'équipe afin de favoriser une attitude éducative optimale - Organiser le temps de travail des agents et leurs congés - Gérer les conflits, l'absentéisme, négocier et communiquer - Animer des réunions de travail avec le personnel - Participer aux jurys de recrutement du personnel - Rédiger des attestations administratives diverses et toutes notes de service en lien avec les services gérés - Organiser la formation et valider[...]

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Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Technicien Ordonnancement (H/F) à Tarbes, rejoignez une entreprise dynamique du secteur de la construction aéronautique et spatiale en pleine expansion ! Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur de l'industrie, pour un poste à pourvoir dès que possible. - Lancer les ordres de fabrication - Animer les flux de production - Saisir et suivre les commandes de sous-traitance - Garantir la livraison des éléments vers le client final Ce poste en intérim est à temps plein, avec des horaires de journée. - Une première expérience est un atout - Diplôme requis : BAC+2 Compétences comportementales - Organisation : essentielle pour gérer efficacement les priorités - Communication : pour collaborer avec les équipes et les partenaires - Résolution de problèmes : afin de surmonter les défis quotidiens - Adaptabilité : pour évoluer dans un environnement dynamique Compétences techniques - Planification de production : pour optimiser les processus - Logiciel SAP : pour gérer les opérations - Gestion des stocks : afin de maintenir l'efficacité - Analyse de données : pour prendre des décisions éclairées Le processus de recrutement inclut un entretien[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Pierrefitte-Nestalas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir à compter du 1er février 2026 dans le cadre d'un CDI Adjoint de l'accueil de Loisirs d'Argelès-Gazost (Mercredis et Vacances) et animation périscolaire sur l'accueil de loisirs de Pierrefitte Nestalas réparti comme suivant (25h sur l'accueil de Loisirs d'Argelès Gazost et 10h sur l'accueil de loisirs de Pierrefitte Nestalas) Sous l'autorité du Délégué Général de la Fédération, vous aurez à mettre en œuvre : Les missions suivantes : 1- Participer avec le responsable à la gestion de l'Accueil de Loisirs 2- Animer des temps en présence du public de l'Accueil de Loisirs Les Tâches suivantes : Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD.) Suivi du budget de la structure Anime le volet pédagogique avec les équipes. Elle/Il est responsable du respect des cadres règlementaires en vigueur. Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique Contrôle et Elabore avec l'équipe les programmes d'actions en lien avec les équipes Participe à la rédaction des bilans pédagogiques pour les institutions CAF, Conseil Départemental, Collectivités, SDJES. Participe au recrutement des professionnels[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (230 établissements en gestion directe et 4500 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Notre ESAT accompagne des personnes en situation de handicap dans une dynamique inclusive, professionnelle et éducative, favorisant l'autonomie, la valorisation des compétences et l'épanouissement personnel. Aujourd'hui, notre ESAT dispose d'un atelier restauration fonctionnant en liaison froide, en partenariat avec la société de restauration locale. Cet atelier permet chaque jour de préparer et servir les repas pour environ soixante travailleurs et salariés. Au-delà de l'existant, nous portons une ambition forte et progressive : transformer cet atelier en un véritable lieu de restauration, de formation et de convivialité, ouvert sur l'extérieur. LE POSTE Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) pour assurer l'accompagnement éducatif de l'atelier restauration et[...]

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Technicien / Technicienne en merchandising

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L.C Formation, centre de formation professionnelle certifié Qualiopi, recherche un formateur H/F en merchandising/colorimétrie pour intervenir auprès de nos clients professionnels issus des secteurs de la beauté, du conseil en image et du commerce. Missions : - Animer des sessions de formation en colorimétrie (théorie et pratique) - Adapter le contenu aux besoins des stagiaires et aux objectifs pédagogiques - Évaluer les acquis et assurer un suivi de la progression - Participer à la création ou à la mise à jour des supports pédagogiques Profil recherché : - Expériences dans le domaine de la colorimétrie, du conseil en image ou de la coiffure/esthétique - Première expérience réussie en formation souhaitée - Pédagogie, sens du contact et adaptabilité - Formateur auto-entrepreneur ou organisme de formation partenaire Conditions : - Interventions ponctuelles ou récurrentes selon les besoins clients - Lieu : Perpignan et alentours (66)

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons 1 animateur/ trice en CDII titulaire du Bafa, ou d'un diplôme équivalent, pour prendre en charge et animer des enfants de 6 a 12 ans pendant les temps périscolaires du midi de 11h45 a 14h sur une école de Perpignan Nord et sur le périscolaire du mercredi toute la journée sur une durée de 8h30. Vous serez intégrés dans une équipe d'animation sous la responsabilité d'une directrice.. Sur ces différents temps vous devrez mettre en place des activités ludiques et éducatives tout en veillant a la sécurité des enfants , leur bien être et leur épanouissement. il vous sera demandé également de participer a l élaboration du programme d'activité de l Alae et du périscolaire du mercredi en collaboration avec l équipe pédagogique .

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (=polyhandicap) située PRADES(66500). Une maison d'accueil spécialisée accueille des adultes en situation de handicap grave et complexe, souvent associés. Ces personnes n'ont pas pu acquérir un minimum d'autonomie dans leur capacité d'action, de décision et dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne. Ainsi l'établissement assure de façon permanente les besoins et les aides à la vie courante, les soins médicaux et paramédicaux, inhérents à la dépendance des personnes accueillies. Missions à pourvoir du 12 au 30/01 inclus. Horaires de travail : 9h-16h30 Les missions sont potentiellement reconductibles par la suite, selon les besoin de l'établissement. Rémunération: Taux horaire à partir de 12,02 euro brut/heure + reprise ancienneté (au diplôme) + indemnité Laforcade+ Prime SEGUR 2 + IFM (10%) + ICP (10%). Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique.[...]

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Responsable service relation clientèle

Emploi

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché au Directeur de magasin , tu joues un rôle clé pour satisfaire nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Animer ton équipe. Comment ? En formant, accompagnant et fixant des objectifs clairs, tout en veillant à respecter les rites et rythmes du management. Tu fais grandir chaque collaborateur pour révéler tout leur potentiel.Piloter les performances. Comment ? En participant à la définition des objectifs, en suivant les indicateurs clés et en mettant en place des plans d'action efficaces. Tu analyses les données, contrôles les coûts et optimises la gestion des ressources humaines et matérielles.Assurer une organisation optimale. Comment ? En coordonnant la gestion du personnel, en veillant au respect des procédures internes (caisses, logistique, administratif) et en garantissant la fiabilité des stocks ainsi que la qualité des services proposés.Créer une expérience client inoubliable. Comment ? En garantissant un environnement accueillant, en animant la satisfaction client et en développant les ventes de services grâce à des promotions et animations attractives.Contribuer au succès commercial. Comment ? En collaborant sur la politique commerciale[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1380h Rémunération : 1708€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Directeur/animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur différents accueils de loisirs : Direction ACM les mercredis d'un groupe d'enfants de 3/5 ans. Direction vacances scolaires. Animations lors d'un accueil périscolaire midi des collégiens 11 / 13 ans. Animation lors d'un accueil périscolaire soir d'enfants de 3/5ans Missions : Dans le respect du projet éducatif validé par le conseil d'administration de l'association, le réfèrent d'un accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire aura à sa charge les missions suivantes : Diriger et gérer un accueil collectif de mineur Accueillir les familles et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires Intervenir comme animateur sur d'autres accueils, dispositifs Participer aux différents événements organisés par la structure. Il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques de l'accueil qu'il dirige. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets. Profil requis : Diplôme exigé : BPJEPS LTP ou autre permettant la direction. (première[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le strict respect du cadre défini par le Conseil d'administration de l'association, l'animateur jeunesse aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : - Est responsable des activités et actions développées en direction de la jeunesse (11-25 ans) et de leurs familles (avec une attention particulière à ceux en voie de marginalisation) dans la mise en oeuvre du projet de développement social et culturel du Centre social et Culturel Robert Schuman - Construire, animer et conduire différentes activités en lien avec le projet pédagogique du pôle jeunes dans le respect de la règlementation en vigueur des accueils de loisirs et en assurant la sécurité physique, morale et affective du public - Assurer le partenariat avec les acteurs de terrain et les institutions - Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances). Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles Qualités requises : Accueillir et[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Comment vos compétences pourraient-elles enrichir le rôle de chargé d'affaires entreprise protection sociale (F/H) ? Dans le cadre de ses activités commerciales, notre client recherche un(e) spécialiste pour promouvoir et vendre des solutions d'assurance de protection sociale au sein de sa zone d'opérations. - Soutenir l'équipe commerciale en réalisant des propositions et en facilitant la vente de produits d'assurance en protection sociale pour entreprises - Animer et former le réseau sur la gamme de produits assurantiels en identifiant les besoins et en élaborant des stratégies de vente efficaces - Assurer un suivi et une analyse continue de l'activité commerciale pour optimiser les performances et la satisfaction des clients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 50000-56000 euros/an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes de 13eme mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui auprès d'un groupe international spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'exploitation, intervenant dans les domaines des transports, de l'eau, de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement urbain. Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être. Poste Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior MOE en hydraulique urbaine pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Missions : Réalisation et[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui auprès d'un groupe international spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'exploitation, intervenant dans les domaines des transports, de l'eau, de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement urbain. Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques. Poste Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior en aménagements fluviaux, digues et barrages pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Etudes préliminaires, études d'hydraulique fluviale et pluviale: réalisation d'études d'inondabilité, d'impact hydraulique, de restauration de cours d'eau, de protection contre les crues, incluant des modélisations mathématiques 1D/2D, analyse des résultats et proposition[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dorlisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Responsable de site. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec Accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous êtes le véritable chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le fonctionnement global du foyer, garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des personnes et des biens, et la bonne gestion des équipes et des moyens. Management et coordination - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AES, agents logistiques, etc.). - Organiser le travail au quotidien - Garantir la qualité de l'accompagnement en veillant à la cohérence des pratiques. - Soutenir le développement des compétences Pilotage du projet d'établissement - Décliner le projet d'établissement et le faire vivre auprès des équipes. - Assurer la mise en œuvre[...]

photo Acheteur / Acheteuse de commerce

Acheteur / Acheteuse de commerce

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 24 mois à pourvoir à compter du 01/04/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : Proposer, concevoir et mettre en œuvre des opérations liées à la politique d'achats de l'établissement, en matière notamment de performance et d'achat durable. L'acheteur identifie, recense, évalue et formalise le besoin émis par un service ou une composante de l'Université de Strasbourg. Il effectue une prospection de produits ou prestations adaptées et assure une veille économique sur différents segments d'achat. Il est capable d'identifier et connaître des fournisseurs en adéquation stratégique et technique avec le besoin exprimé. Il rédige et prépare les dossiers de la consultation et propose un accompagnement à l'expression du besoin. Activités principales : - Suivre les indicateurs et outils de mesure de la performance achats des fournisseurs et contrats relevant de son domaine d'achat - Établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités, élaborer et proposer la planification et la programmation des achats relevant de son domaine d'achat - Animer un groupe[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Soufflenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour développer l'équipe de notre micro-crèche « Les Chérubins de Soufflenheim » , structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à « Soufflenheim », un (e) Auxiliaire Petite Enfance. Nous vous proposons un CDD de 20h hebdomadaires, à compter du 19 Janvier 2026 jusqu'au 18 Février 2026. ( CDD renouvelable avec possibilité d'augmenter le nombre d'heures hebdomadaires). CAP Petite Enfance obligatoire ou autre diplôme permettant de travailler en structure Petite Enfance. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - organiser et mettre en place des activités ludiques, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences: - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE En référence à la charte qualité des établissements d'accueil collectif de la petite enfance de Strasbourg ainsi que du projet éducatif et pédagogique de l'établissement et sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : Dans ce cadre : - Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe. - Vous conseillez et animez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Vous garantissez la santé, la sécurité physique et affective des enfants confiés. - Auprès des enfants, vous assurez l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Auprès des parents, vous accueillez, écoutez, rassurez les parents dans un esprit de bienveillance. - Au sein de l'équipe, vous participez à la réflexion et la mise en place[...]

photo Professeur / Professeure d'arts appliqués

Professeur / Professeure d'arts appliqués

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le CFA de la Mobilité recherche un-e formateur-ice en arts appliqués. Assurer les heures de cours qui lui sont attribuées, en cohérence avec les référentiels nationaux afin de préparer les apprenti-es aux diplômes constitue la mission principale de l'enseignant(e)-format(rice) en arts appliqués du CFA de la Mobilité. Se faisant, il est attendu de l'enseignant(e)-format(rice) de : - Concevoir et construire des formations - Animer des actions de formations - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux publics - Accompagner les apprentis dans leur projet de formation - Assurer l'évaluation conformément à la réglementation des examens et des certifications - Détecter de nouveaux besoins en compétences et contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées - Préparer et participer aux conseils de classe

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions : Accompagner des jeunes en difficulté à devenir autonomes et/ou à s'insérer professionnellement, Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits, Accompagner et soutenir au quotidien, Animer des ateliers et activités favorisant l'autonomie, Développer le partenariat, Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions, Gérer les statistiques. Travail réparti sur 4 jours comprenant 1 soirée et 1 matinée en semaine et un week-end travaillé sur 4. Formation & Connaissances : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle, Sens du contact, discrétion requise, sens de l'organisation et d'adaptabilité. Permis B exigé (CCN66 au 1/8/26)

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Profil recherché : Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 dans le domaine du sanitaire/chauffage et avez déjà managé une équipe en direct ; Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook) ; Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire ; Vous êtes titulaire d'un permis B. Vos missions : Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses ; Préparer, organiser et suivre la planification des interventions ; Commande du matériel et suivi de l'approvisionnement pour les équipes ; Traitements des rapports d'interventions journaliers ; Etablissement des devis et mise en facturation des interventions ; Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention ; Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client) ; Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; Animer la démarche RSE de l'entreprise. Avantages : Rémunération attractive, forfait jour, véhicule de service et téléphone. Carte tickets restaurants[...]

Ressources supplémentaires